وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الآفاق الساطعة عن فرص عمل متاحة في مجالات التجارة للانضمام إلى وظيفة مدير موارد بشرية بمنطقة عنابة.

نحتاج إلى أفراد لديهم خبرة في مجال البرمجيات لتحقيق تطلعات المؤسسة.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
القدرة على العمل الجماعي, معرفة جيدة بـ التكنولوجيا الجديدة.
بالإضافة إلى روح الفريق.
سوف نعرض إجازات سنوية مدفوعة تشمل تأمين طبي.

إذا كنت مهتماً بـ الانضمام إلى فريقنا, ننتظر منك ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام
- مهارات التحليل
- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التواصل
- التنظيم

المهام:

- تقديم الدعم
- تحسين بيئة العمل
- التواصل مع الموظفين
- تنظيم التوظيف
- إدارة الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المتقدمين.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة