وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الريادة المستمرة والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في عنابة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التنظيم
- التواصل
- إدارة الوقت
- التخطيط
- القدرة على التحليل

المهام:

- متابعة القوانين
- إعداد التقارير
- إدارة الأداء
- تنظيم التدريب
- تنسيق الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة وفاعلية.
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.

مدير الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة