معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم جيد لبيئة العمل، مهارات التفاوض، القدرة على العمل في فريق، استخدام برامج الموارد البشرية، الإلمام بأساليب البحث والتحليل

المهام:

إدارة شؤون الموظفين، متابعة الأداء الوظيفي، التعامل مع استفسارات الموظفين، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات والأنشطة، المساهمة في إعداد التقارير، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الأقسام المختلفة، متابعة التطورات في مجالات الموارد البشرية، المساعدة في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء


الانشطة الوظيفية

- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المهام المطلوبة
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بخورفكان - وظائف الامارات">

وظائف الامارات

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة الابتكار الرائد
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة خورفكان
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 13730 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف وزارة الموارد البشرية بشركة الابتكار الرائد
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، فهم جيد لبيئة العمل، مهارات التفاوض، القدرة على العمل في فريق، استخدام برامج الموارد البشرية، الإلمام بأساليب البحث والتحليل

المهام:

إدارة شؤون الموظفين، متابعة الأداء الوظيفي، التعامل مع استفسارات الموظفين، تقديم الدعم الإداري، تنظيم الفعاليات والأنشطة، المساهمة في إعداد التقارير، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الأقسام المختلفة، متابعة التطورات في مجالات الموارد البشرية، المساعدة في تطوير استراتيجيات تحسين الأداء


الانشطة الوظيفية

- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المهام المطلوبة
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بخورفكان - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية