وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تعلن الريادة إن عندها وظائف متاحة في قطاع التخصص.

ندور على محترفين في مجالاتهم لتحقيق نجاحات محلل إدارة الأداء في بلاد تمارة.

نرغب في استقطاب يتميزون بـ الابتكار لتحقيق نتائج إيجابية.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
كذلك حب التعلم لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير مكافآت زينة بما فيها تأمين صحي.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الإلمام بمبادئ الإدارة
- مهارات التواصل
- مهارات العرض
- مهارات تنظيمية
- القدرة على العمل مع فرق متعددة

المهام:

- تحليل الأداء
- التعاون مع الفرق
- تتبع النتائج
- مشاركة النتائج مع المعنيين
- جمع البيانات

الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- من فضلك قم بكتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- خلص شغلك في الإطار الزمني المتاح مهما كانت ساعات العمل
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.

وظائف محلل إدارة الأداء بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة