مطلوب موظف إداري لمستشفى المركز التخصصي
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إداري |
اسم المعلن | شركة التطور |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | بيشة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11280 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص وظائف موظف إداري في بيشة لالتطورتواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التفاوض.- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب المكتبية
- معرفة إجراءات العمل الإداري
المهام:
- إعداد التقارير الدورية والإحصاءات- تحسين إجراءات العمل لتسهيل العمليات
- متابعة الإجراءات والتأكد من الالتزام بها
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات
- التواصل مع الفرق المختلفة لتحسين سير العمل
الانشطة الوظيفية
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
القدرات المطلوبة
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
مطلوب موظف إداري لمستشفى المركز التخصصي ببيشة - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين في مستشفى الملك فيصل التخصصي (موظف في مستشفى الملك فيصل التخصصي) - وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي بالمد
- مطلوب موظف إداري في مستشفى الملك خالد (موظف إداري) - وظائف مستشفى الملك خالد التخصصي للعيو
- مطلوب موظف إداري في مستشفى الجافل (موظف إداري في مستشفى) - وظائف مستشفى الجافل توظيف
- مطلوب موظفين لدى مستشفى المدينة التخصصي (موظف إداري طبي) - وظائف مستشفى المدينة التخصصي حائل
- وظائف موظفين مستشفى الملك خالد (موظف مستشفى) - وظائف موظفين مستشفى الملك خالد التخصص
- مطلوب موظف استقبال لدى مستشفى الملك فيصل التخصصي (موظف استقبال) - وظائف مستشفى الملك فيصل التخصصي الحنا