وظيفة مدير دولة غير مباشرة غرب أفريقيا
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير دولة غير مباشرة |
اسم المعلن | شركة الريادة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | بيان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 710 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة , متوفر اماكن لوظيفة مدير دولة غير مباشرة , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- التنظيم- القدرة على العمل تحت الضغط
- إدارة الفرق
- مهارات التواصل
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- تطوير الاستراتيجيات- تحسين الأداء
- الحفاظ على العلاقات
- تنظيم الاجتماعات
- إدارة العمليات
الانشطة الوظيفية
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
القدرات المطلوبة
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
وظيفة مدير دولة غير مباشرة غرب أفريقيا ببيان - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مشتريات غير مباشرة (مدير مشتريات غير مباشرة) - Directeur Achats Indirects
- وظيفة مدير خدمات قانونية وإدارة العقود (مدير خدمات قانونية) - Chef de Service juridique et Gestion des Contrats
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف مدير خدمة في شركة كبرى (مدير خدمة) - مدير خدمة للعمل فى شركة كبرى بمجال الغسيل والكى
- مطلوب مدير إدارة علاقات بإفريقيا (مدير إدارة علاقات) - وظائف manager relationship management africa region المدينة المنورة
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير