وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير مراحل توظيف للعمل بشركة الريادة بالبنود التالية :

- يفضل التواجد في الوادي

- خبرة جيدة في نفس مجال العمل

- الراتب حسب الخبرة

- رجاء ارسل السيرة الذاتية

المهارات:

- تطوير نظام متابعة فعال للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات التوظيف لدى الفرق
- إدارة عملية التوظيف بكفاءة من البداية إلى النهاية لضمان اختيار الأنسب
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لتلبية احتياجات التوظيف بشكل فعال
- تقديم دعم فني للأقسام المختلفة خلال عمليات التوظيف

المهام:

- متابعة الموظفين الجدد خلال فترة التجربة لضمان نجاحهم واستمرارهم
- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة
- تطوير خطط توظيف استراتيجية للتعامل مع التغيرات في سوق العمل
- إدارة عمليات المقابلات والتواصل مع المرشحين بشكل احترافي

الانشطة الوظيفية

- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.

القدرات المطلوبة

- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.

وظائف مراحل التوظيف بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة