مطلوب موظف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | المنصورة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12160 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل موظف موارد بشرية في المنصورة لالقيادة المستدامةارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل
المهارات:
- التفاعل مع الموظفين لتلبية احتياجاتهم- تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية
- القدرة على التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على تنظيم وإدارة ملفات الموظفين
- إعداد التقارير الإدارية بانتظام
المهام:
- إعداد ملفات الموظفين والحفاظ عليها- إعداد تقارير الأداء الشهرية
- التفاعل مع الإدارة لتحديد احتياجات التوظيف
- تسجيل البيانات باستخدام الأنظمة المتاحة
- تنسيق برامج التدريب والتطوير
الانشطة الوظيفية
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.- إتمام المهام في المواعيد المحددة بانتظام.
- دراسة كل الحلول الممكنة قبل اتخاذ القرار لضمان اختيار الأفضل.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
القدرات المطلوبة
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- إدارة وقتك بذكاء بتضمن إنك تخلص المهام من غير ما تحتاج لساعات إضافية
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
مطلوب موظف موارد بشرية بالمنصورة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - دورات في إدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل