المعرفة بأساليب البحث والتحليل الإحصائي، مهارات استخدام البرامج الإحصائية، القدرة على تنظيم البيانات، مهارات التواصل الفعال، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بالقوانين واللوائح ذات الصلة، مهارات إدارة الوقت، القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات، الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على تقديم التقارير بدقة

المهام:

جمع البيانات من مصادر متعددة، تحليل البيانات واستخراج النتائج، إعداد التقارير الإحصائية، العمل مع الفرق المختلفة، تنظيم الفعاليات المتعلقة بالإحصاء، تقديم الدعم الفني للموظفين، متابعة التطورات في مجالات الإحصاء، المساهمة في تطوير الأساليب الإحصائية، تقديم المشورة للمديرين، ضمان جودة البيانات


الانشطة الوظيفية

- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالمدينة المنورة - وظائف السعودية">

وظائف السعودية

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف هيئة الإحصاء
اسم المعلن شركة الشراكة المستدامة
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة المدينة المنورة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11120 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف هيئة الإحصاء للعمل بمدينة المدينة المنورة.
اعلنت الشراكة المستدامة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف هيئة الإحصاء.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.

المهارات:

المعرفة بأساليب البحث والتحليل الإحصائي، مهارات استخدام البرامج الإحصائية، القدرة على تنظيم البيانات، مهارات التواصل الفعال، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بالقوانين واللوائح ذات الصلة، مهارات إدارة الوقت، القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات، الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على تقديم التقارير بدقة

المهام:

جمع البيانات من مصادر متعددة، تحليل البيانات واستخراج النتائج، إعداد التقارير الإحصائية، العمل مع الفرق المختلفة، تنظيم الفعاليات المتعلقة بالإحصاء، تقديم الدعم الفني للموظفين، متابعة التطورات في مجالات الإحصاء، المساهمة في تطوير الأساليب الإحصائية، تقديم المشورة للمديرين، ضمان جودة البيانات


الانشطة الوظيفية

- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- قيادة الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الشركة تتيح حرية ترتيب ساعات العمل بما يلائم الموظف.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالمدينة المنورة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء