مهارات البحث عن المواهب، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التواصل الجيد، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التقييم والتحليل، معرفة جيدة بسوق العمل، القدرة على إقناع المتقدمين، مهارات تنظيم المعلومات، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إجراء مقابلات مع المتقدمين، كتابة تقارير عن المرشحين، تنسيق عمليات التوظيف، التواصل مع المتقدمين، تنظيم الأنشطة الترويجية للوظائف، متابعة تقدم المرشحين، تقديم توصيات للمدراء، تحديث قاعدة بيانات المتقدمين، العمل على تطوير استراتيجيات التوظيف، تقديم الملاحظات للإدارة


الانشطة الوظيفية

- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني

القدرات المطلوبة

- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.

وظائف أحدث وظائف اليوم بالزرقا - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف أحدث وظائف اليوم

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة التعاون المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة الزرقا
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 12160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن التعاون المستدام إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نحن نحتاج ناس عندهم طموح لتحقيق أهداف موظف توظيف في منطقة الزرقا.
نبحث عن ناس يمتلكون مهارات التواصل الفعّال.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت طموح, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

مهارات البحث عن المواهب، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التواصل الجيد، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التقييم والتحليل، معرفة جيدة بسوق العمل، القدرة على إقناع المتقدمين، مهارات تنظيم المعلومات، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بأخلاقيات العمل

المهام:

إجراء مقابلات مع المتقدمين، كتابة تقارير عن المرشحين، تنسيق عمليات التوظيف، التواصل مع المتقدمين، تنظيم الأنشطة الترويجية للوظائف، متابعة تقدم المرشحين، تقديم توصيات للمدراء، تحديث قاعدة بيانات المتقدمين، العمل على تطوير استراتيجيات التوظيف، تقديم الملاحظات للإدارة


الانشطة الوظيفية

- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يتعلم باستمرار من أجل تحسين كفاءته وتطوير أدائه المهني

القدرات المطلوبة

- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.

وظائف أحدث وظائف اليوم بالزرقا - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أحدث وظائف اليوم