وظائف المغرب

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق المستدام
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للتوظيف بالدار البيضاء
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- انضم لفريقنا وتمتع برواتب مجزية ومزايا مالية متميزة.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات

القدرات المطلوبة

- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة