وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الطموح المستدام عن توفر فرص عمل بخصوص التقنية لتحسين أداء أخصائي موارد بشرية في مكان الجلفة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, معرفة متعمقة بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتعيين بفعالية
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والنزاعات بطريقة احترافية
- معرفة بقوانين العمل والإجراءات الإدارية
- الالتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية في التعامل مع المعلومات

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للموظفين الجدد
- إدارة نظام تقييم الأداء وتحسينه
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان انسجام الأهداف
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلانات إلى التعيين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الراتب سيُناقش بناءً على مؤهلاتك خلال المقابلة.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل

القدرات المطلوبة

- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.

وظائف اتش ار بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة