وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم القيادة المتواصلة عن Availability of Job Vacancies في تخصصات اختصاص الشركة.

نحتاج إلى شخصيات ذات كفاءة عالية للمساهمة في مسؤول موارد بشرية بمحافظة الجزائر.

نحتاج إلى إضافة يتميزون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ المهام الاساسية.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل والتوظيف المحلية والدولية
- مهارات التحليل لتقييم احتياجات الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة.
- مهارات التقييم والاختيار لضمان اختيار أفضل المرشحين
- معرفة بأساليب التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين
- القدرة على إعداد وتقديم تقارير شاملة عن أداء الموظفين

المهام:

- تنظيم ورش العمل والندوات لتحسين ثقافة العمل
- حل النزاعات والمشاكل المتعلقة بالموظفين بطريقة مهنية
- إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير للموظفين
- متابعة أحدث التوجهات في إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في المؤسسة.

الانشطة الوظيفية

- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يحرص على تنفيذ المهام الأساسية أولاً لتفادي التأجيل
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة