وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستدامة لإيجاد شخصيات موهوبة في مجال موظف توظيف في الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التقييم لاختيار المرشحين الأنسب
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين وأصحاب العمل
- القدرة على إدارة عملية التوظيف بكفاءة
- مهارات الكتابة والتوثيق لإعداد التقارير
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في تسهيل عمليات التوظيف

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين
- المشاركة في الفعاليات والمعارض الخاصة بالتوظيف
- متابعة عمليات التوظيف والتأكد من تحقيق الأهداف
- إعداد التقارير الدورية حول أداء التوظيف
- متابعة التحديثات في مجال التوظيف وتحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- إدارة الموارد وتوزيعها بشكل صح يقلل من المشاكل ويحقق أقصى استفادة

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.
- تتعاون مع فريقك عشان تخلصوا المهام المشتركة بأفضل صورة
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.

وظائف البوابة الاقتصادية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة