وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن العطاء المستدام عن شغل Positions جديدة بخصوص تخصص الوظيفة.

نتطلع لتعيين شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ تخصص العمل.
بالإضافة إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

سوف نوفر حوافز جذابة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التخطيط
- حل المشكلات
- المعرفة بالقوانين
- التحليل
- مهارات التفاوض

المهام:

- تنظيم التدريب
- التواصل مع الموظفين
- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى
- تحليل بيانات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة