وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب مدير تطوير موظفين للعمل بشركة - النجاح المستمر .
المقر : البليدة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير تطوير موظفين تصفح الموقع.

المهارات:

- مهارات القيادة
- إعداد الخطط التدريبية
- الإبداع
- التواصل الفعّال
- تحليل الأداء

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.

القدرات المطلوبة

- دبلوم ثانوي يمنح الأساسيات اللازمة لدخول سوق العمل في التخصصات الفنية.
- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالبليدة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة